张超最近非常烦躁，做游戏不是玩游戏，更何况要和现实场景结合。
这种高端技术领域的人才他压根接触不到。
为此他还特地打电话问过吴财，可吴财的想法是，别闹了，你们就种个菜，整啥高科技啊，最近被背刺的心都麻了，千万别整幺蛾子了。
所以吴财果断表示，不认识这种人。
随便找个学计算机的大专生干就行了，别这么挑剔。
哦对，那些说自己是什么五道口的职业技术学院别找来，都是骗子。吃过亏的吴财特别嘱咐道。
听劝的张超果断放弃了去找猎头挖人的打算，而是准备让成仙风投的HR发布一个招大专生的招聘。
张超回到成仙风投，恰巧遇到了HR带着叶禅完成入职，来熟悉环境。
HR向着叶禅介绍说：“这位是我们的CEO张超张总。”又指着叶禅说：“张总这是新来的投资助理，叶禅。”
张超看了眼叶禅，看着比自己年纪大点，白白净净的，戴着一副金丝眼镜，看着还蛮斯文的。
叶禅听闻张超是CEO自然是热情的打着招呼说：“你好，张总，我叫叶禅毕业于麻省理工学院计算机系。很荣幸能加入成仙风投。”
张超一愣，麻省理工学院？计算机系？
学院一般都是大专，计算机系也是专业对口啊。
这不是巧了嘛不是。
张超开口问：“麻省理工学院是大专吗？”
此话一出，对面的HR和叶禅两人大脑都宕机了2秒，这问题怎么回答？
总不能嘲笑CEO无知吧，HR果断选择了闭嘴，这可职场的必备技能。
叶禅也不是那种不懂人情世故的技术宅男，他面露尴尬的笑着说：“算~~算是吧。”可心中却对成仙风投降低了一点评分。
虽然此人不是吴财，但能做到这个位置，必然也是吴财极为看重之人。
可为何此人感觉这么不靠谱呢。
叶禅心中暗自嘀咕。
张超不管这个，听到他说是，又明确了他不是那什么五道口的，这家伙完全符合吴哥说的用人标准啊。
马上对HR说，把他归到我这，由我直接安排工作。
HR自然没有意见。
这叶禅虽然是荣老关照过的，但并没说要给他安排哪位特定的领导。
现在既然张超直接发话要人了，那自然再好不过。
叶禅闻言则是有种怪异的感觉，他来成仙自然是冲着吴财来的，最好是能跟在他的身边学习。
实在不行跟在荣老身边也是种选择。
可跟着眼前这位所谓的CEO……叶禅总有种掉坑里的感觉。
京城谐和医院。
王教授看着检查结果面色沉重。
这一表情让吴财和许父都心生了不妙的预感。
果然王教授开口说：“很抱歉，许平安的情况比较特殊，他身体似乎对格列卫有一定的抗药性。使得格列卫的药效得不到充分的发挥。”
许父忍不住问：“王教授什么意思，我儿子会怎么样？”
王教授斟酌片刻后说道：“正常格列卫能控制住这个病，但这个比例不是100%，少部分患者服用这药的效果并不大，而且随着服用次数增加，抗药性会越来越明显。
效果也会越来越差。换句话讲，这孩子能接受骨髓移植的时间会比别的患者短很多。”
闻言许父呆立当场。
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