飞云商会给了个确切时间——他们十天后会有一趟前往蒙德的商队，允许搭车。
你在日历上把这天圈出来，立刻发觉各项事情的进度刻不容缓。
要做的事情太多了，而时间所剩无几。
不行，不能慌，把事情都列出来。
首先是编辑部里的工作，《青木报》前五期的稿子准备就绪，但远远不够，后续十期也要在你离开之前基本敲定。
这些存稿足够支撑一段时间的运转，直到报社步入正轨了，
分刊的《时尚森林》是半月刊，发售日期未定，准备时间充足，可所属的编辑们质量数量不行。
这几天又招聘一批新人，分刊现在总人数7位，你带着她们搭了个简易摄影棚，再简单普及下打光的要点。
打光板自然不可能像现代一样快捷，毕竟那时候拆个食品包装袋都能用内里凑合一下，但这儿，打光板用的是瓷砖，铜镜，还有会反光的白色绸缎。
暂时先这样吧，等你去蒙德看看能不能用炼金术解决这问题。
硬件不行，技术提升也迫在眉睫，你给这些新人布置了大量练习作业——每人每天要写五篇300字以上的商品软文，拍20张照片，纸笔胶片费用由编辑部承担，等回来验收时，会对每一篇文章和照片进行打分，累积得分最高的前三转正，工资翻5倍。
原本十分抗拒的员工们一下子就表示自己很可以做到。
文编辑的男妈妈靠谱性显露无疑，他像个尽职尽责的怨种一样接受你递交出去的报社工作注意事项和近期发展提纲。
有他在你很放心，为了犒劳文编辑，你提前给他升了职，现在刚刚上任的文副主编正在满心怨念地背枫丹单词。
蒙德打算开展分部，那自然要有人坐镇，大家都明白创业初期最容易升职，纷纷踊跃报名，最后从编辑部的自愿人群里挑中一位姓明的女士，并着其他几个人选。
明编辑的分数偏中上，她今年五十多，做事很稳重，还是蒙德璃月混血，两国语言文字都很精通，其他几位被选中的也是相当不错的精英苗子。
到了蒙德还会从当地招聘人手，希望招来的蒙德人靠谱一点。日后两边业务稳定，可以再考虑稻妻的分部。
飞云商会那边，在你把改良纺织机的要点和飞梭图纸夹在手信里送去以后，商会的反应就很癫狂，听说下午就满城寻找木匠上门。
飞云商会虽然主要业务是高端产品，但他们也明白这种东西对整个纺织业的冲击。
好比现代虽然奢侈品产业的暴利让人难以望其顶背，但真正的财富巨头永远都是走大众路线的沃尔玛。
收到信的当天晚上，行秋父亲就带着两个儿子登门拜访。
虽然图纸送出去了，但你并不希望它被垄断。
垄断是对科技进步的重要阻碍，会让人丧失改进的动力。
行秋父亲不仅推辞了你付去的摩拉，还表示从此以后只有需要，飞云商会的高档绸缎你可以随意选，研发了新品也可以第一时间送来。
不愧是当家的，完全击中了你的喜好。
犹豫片刻后，还是选择了另一种方式——以技术入股，每年会获得一定分红，图纸不能私藏，要向同行公开，但可以收取固定年限的授权费用。
行秋父亲很诧异，随即表示之前的同样不会改变，这些都是作为股东可以享受的正常福利。
对方表现的合作意愿太诚恳了，你实在不好意思只拿着图纸忽悠人，从记忆里扒拉出混纺的知识点，又凑了些颜料提取知识和固色技巧，写满三张纸递过去。
你好像又变有钱了。
提瓦特的钱真好赚！
不，你仔细想了一下，在现代其实钱也很好赚，但你赚来的钱并不属于你，而是属于整个公司，一个人要养活一大家子，搞得你睁眼闭眼都是数据流，算账算得精神衰弱，尤其是武斗派那些混蛋，仿佛不拆墙搞爆炸就完成不了任务一样。
年年维修的费用流水一样淌出去，那淌的是钱吗？是你的心血你的头发你熬夜的黑眼圈！！！
王八羔子们也不干活，整个公司平均学历水平是文盲，你这个初中毕业都算是尖子生，黑心老板一天到晚瞎忙不见成效，花起钱来倒是毫不手软，手下的文员水平堪忧（说起来也没有正经大学生会来这种违法乱纪的公司应聘吧），你一直感觉整个公司是靠你和那位直男社畜同事撑起来了的。
这样一想，你辞职跑去养老以后，受苦受难的好像只剩他了。
还是现在好，手下听话又懂事，虽然有些不太行，但都很乖巧，编辑部里个个都是人才，说话又好听，你超喜欢这里的！
最主要的是，你挣的钱总算全归你自己花，想用多少用多少，工作不想干还能推给下属，除了每天要写稿，这
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