309太快的焦虑

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可公司不能不发展，业务还得往大了做，这问题要怎么解决呢……

顾时川说外企不过是国外的私人企业，所以他们也是从无到有、从有到大、从作坊到规模化、到经理人制。

“顾时川，帮我弄清楚一下波卡的发展历史，我现在头疼得很，也就这几百人我觉得有点搞不定了。”

郑斯南给顾时川打电话说了下要给波卡做大促的事，顺便提了下公司管理的难题。

“行，等我过来一段一段的给你讲。”顾时川笑着说道。

“对了，你辞职后，ura肯定留下来支持下一任，莫小姐留不留？”郑斯南问。

“你打她的主意？”顾时川哈哈大笑：“我问问她，愿意不愿意到江城给你做运营经理。”

“可以做你的助理，顾问助理。”郑斯南说：“虽然价值没有做运营经理那么大，但和老上级合作会让她更有安全感，你一个人指挥那么个大公司，到我这里也不能孤家寡人，她和你打配合是刚刚好。”

“我先问她的意见。”顾时川说：“她最大的问题是到了适婚年龄，家里催得紧，这种时候要离家还是有些困难。”

“也是。唉，这方面你替我多想想，我实在没办法设身处地。”郑斯南愣了一下，又叹了口气。

她顾虑的只有莫小姐会不会有大城市到小城市的落差，倒没想过她家人的影响。

决定的事会被家人阻挠这种情况，对她来说是不可思

议的事，从小就是。

“我来安排，有消息我给你电话。”顾时川温声说道：“你只管提要求，我来帮你完成。”

“谢啦。”郑斯南轻声说道。

“说什么呢。”顾时川笑笑说道：“我要多谢你大方的收留即将失业的我。”

“哎，对了，工资比你现在多一点，再多我就给不起了。你的市价值多少我心里有数，差的就先记在帐上，等公司赚钱了再补给你。”郑斯南突然想起伍多多说的，不能理所当然的占他的便宜。但高过创始人的伍多多，已经是她最大的诚意。

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“我心里有数，你定的数字先别告诉财务人事，等我来了再说。”顾时川说。

“行，没问题。”郑斯南点头。

与顾时川通过电话后，郑斯南对公司发展的焦虑情绪好了很多。在她看来，顾虑再多、问题再多，也还是要业务先行，先把能赚的钱赚到手。

在知道各国大型商超要进入江城市场后，她的这种想法就越来越迫切。

从买猪肉都要有计划，到现在想买什么肉就买什么肉，不过四年功夫。

从因为没有外贸资质而像无头苍蝇一样到处乱撞找机会，到现在外国的百货公司都开到家门口了，也不过三年时间。

从有铁饭碗到下岗分流、从单位福利分房到商品房鳞次栉比，也才刚刚两年。

太快了、这变化实在是太快了，她奔跑在其中的时候不觉得，但偶尔回头再看，就觉得心慌

。

她总想，要是当年没有去上海找机会、没在街上拦住to和crisp，她会不会在懵懂中错失了
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