，年轻人有几个？不是否认你们为朗新各项事业发展所作的贡献，但不能因为谁做了贡献，就要占着位置不挪屁股了。我们朗新现在的干部队伍年龄结构太不均衡了，已经严重影响到后备干部的接续培养。有些道理我讲了，你们可能不服气，但扪心自问，你们当中有些人，还有干事创业的激情吗？是不是一年到头就是上面来个上面位置，签个字就丢给下面去干了。有一点主动思考吗？有搞出过什么创新性的事情吗？到现在为止，我们的一件事一次办，还经常受到上级通报。那些厚厚的文件制度，你们真的读了吗？读懂了吗？是不是看到‘全程网办’四个字就头痛反感？”

“今天是集体谈话，我就给大家打个预防针。县委对本次改革划了线，在座的各位，不论是谁，不论作出什么样的贡献，亦或者有什么人打招呼，凡是超过53岁的，一律退线，没得商量！你们要是觉得不合理，有什么意见，可以找组织部反映，但不得以任何理由拖延阻碍改革！你们的分管县领导也会找你们谈心谈话

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第1605章 掏心掏肺

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，帮助你们破除思想障碍。如果谈心谈话不管用，仍然有对抗情绪，那也就别怪组织上的处理了！没有到线的，也别以为万事大吉，自己捡了便宜。组织上对没有到线的同志，会有单独考虑。总而言之，年龄是不可逾越的原则，单独考虑是综合考虑的例外。”

这些话讲完，众人心里有了底，表情也变得丰富起来。过线的，一脸死灰，没过线的，略带喜色。

而吴华行却是一脸迷惑，关于没过线的如何处理，之前不已经有定论了吗？怎么突然又换口径了？

没错，林方政改主意了。原本想的是两人都没到线，原则上年长者留任。可刚刚听了这些人的牢骚，林方政不想这么干了。既然你有牢骚，消极不配合，那就别干了吧。

林方政接着讲话：“这个改革对老百姓有利。我充其量算半个朗新人，你们当中很多都是土生土长的朗新人。打个不是很恰当的比方，哪怕是腐败分子，他也会想办法用权力去家乡人做点好事。为什么？因为人都是要讲感情的。能给家乡人民做好事，没人愿意去祸害他们，去祸害生你养你的土地。可自从我回到朗新，看到的是我们各单位设卡设岗、肆意处罚，收到的全是老百姓愤怒的控诉。为了让朗新财政有钱，拼命从老百姓兜里抢钱！这对吗？有良心的都知道，这不对。我说的这个跟机构改革看上去没什么关系，实际上大有关系！对老百姓至少有两点好处。”

“第一是权力集中，一事不再罚！比方说综合执法局，别以为是市场监管和城管的执法权限合并了，其他单位的执法权，能合并的我都要给他的移交过来。搞一个大执法！有什么事情一起上，查完后就给一个处罚，不要今天你城管去罚一次，明天他住建又去罚一次。说起来好像个个都有法律依据，实际上呢，就是重复处罚！”
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