火影是木叶的火影，而非忍族们的火影。
千手扉间与兄长一同经历过上一个战乱时代，尽管不善表达，但他确实憧憬且向往兄长千手柱间向忍者们描绘的理想乡。
与千手柱间这样的理想主义者不同，千手扉间是理智且务实的。他已经深刻看到了平和表象下的暗流涌动。
于是，在一番思想斗争后，千手扉间完成了身份的转化。
千手扉间，先是木叶忍者，然后才是千手。
后来。
千手扉间，先是木叶火影，而后才是千手。
思想面貌焕然一新，政治诉求已经确定。得益于木叶创始一族的身份，以及一位忍者之神·初代火影的兄长，千手扉间起步便有足够的政治资产。
如果说千手柱间是在热忱追求理想的道路上，不自觉完成了身份的转化。
那么千手扉间就是在理智取舍后，对忍族联盟率先发起背弃。
正如他后来所说，无论是哪个家族，只要是可能威胁到村子的，我都会留（警）意（惕），仅此而已。
千手扉间需要力量，而且不是战国时期纯粹的个人武力，他需要一股纯净的力量。
千手扉间找到了，
一，愿意跳出家族局限，为村子呕心沥血的人。
在各族中先抽取力量，考察他们的思想倾向，进行选择，或者逐渐感染他们，帮助他们跳出局限。
而在木叶发展，新世代忍者出现。忍族忍者对木叶，先是习惯然后自然最终根深蒂固，但这需要漫长时间，千手扉间等不起。他只能一边制衡一边谋求木叶忍村的发展。
二，成长于木叶，以木叶为依靠的平民忍者。
吸纳许多规模小的忍族师徒相传的绝学忍者一技之长的强大忍者不入流的流浪忍者迁入更多平民
打着千手柱间的旗号，以及说服各忍族这是为了减少忍族忍者的牺牲。
千手扉间引入了在未来足以压制大忍族势力的制衡力量。直至身死，千手扉间也看到了，这份力量的闪耀光芒，尽管还弱小，但可以期待。
这份力量，因一盘散沙而不被忍族忌惮，由于目前实力微弱被忍族们无视。千手扉间，在木叶忍村，种下了幼苗。
运营思路已经确定，接下来就是发育实操了。
二代目火影·初代忍界极速·海遁小能手·禁术大技师·木叶研究所首任所长·千手扉间对此表示，我很行。
首先，以安抚非忍族势力的名义，将原本的忍族会议更名为上忍会议，各忍族仍像之前一样参与，但加入了平民忍者代表，以及一部分实力强大的忍者，尽管并无太多话语权。但上升通道已经留下，剩下的就交给未来吧。
决策经费划归许可经营，喂饱了各大忍族。
草创行政部，向各家族允下顾问席位，参与木叶建设，分润权利。
割利发钱分权使千手扉间暂时平息了木叶成立初期的内部隐患。
而在初期行政系统搭建完成后，千手扉间开始了他大刀阔斧的创新性举措，史称，木叶村第一次改革。
此间的斗智斗勇已经足矣水出另一本书《千手扉间智斗各大忍族》，而大约40年后，木叶·根·忍之暗·志村正彦，在木叶第一次改革系列丛书中偷偷加入了这本，售价，98两。成为忍者学校黑市中的爆款读物。
大致来说，如下：
一为保护木叶忍村安全，成立暗杀战术特殊部队，简称暗部，由火影直接指挥。（相关文件绝密，不过多赘述。）
二为保障木叶村居民的身体健康，设置医疗部，向忍者和村民提供医疗服务。由行政部直接拨款专项经费进行日常运营研究工作技术攻关等，同时治疗时收取一定费用，作为营收。因任务受伤，可享木叶村特别津贴补助。
后经时代发展，结构细化为医疗急救班驯兽疗养班尸体处理班等多个系统。（相关文件机密，未经许可，不得透露。）
注：木叶50年代，由某不知名的女士披漏的，引起轩然风波的，根·忍之暗挪用木叶村居民医疗保险资金的事件，纯属子虚乌有。相关涉事人员现已做封口处理，请村民们不要再次议论，以免引起舆情。此为敏感事件，此次特别公开。
三为安抚同为两大创始家族的宇智波一族，建立木叶警务部队，由宇智波一族直接负责，维护木村区域的治安。
主要工作如下，维持木叶忍者村内部的治安和稳定，负责制定村中的治安管理条例，加强维持木叶忍村的秩序和安全，有权利逮捕有犯罪倾向的人忍者，可支援暗部参加村子的警备工作。如若警备队与暗部任务冲突，以暗部任务优先，
后在代火影时期，在要求下进行改制，引入和的存在（涉及大纲剧情，不便吐露）
四为维持木叶正常运转，安全稳定，建立木叶审讯部解析班等特殊机构，建造木叶监狱等设施。（绝密，禁止公开）
忍村制度得到补充和完善，扉间先生，大才也。
五然后，就是至关重要的精神建设与思想归化。
以下段落均出自，忍之暗阁下主持编纂的木叶第一次改革系列丛书。
形式上的统一相较于精神上的统一更容易实现。
由千手扉间大人设计的木叶村村徽，据传是从其兄长柱间大人处得到了灵感。编者个人倾向于认为是扉间大人一天忙完后，看到柱间大人没事玩弄树叶的时候，气急攻心灵感迸裂而得到的。
总之，村徽形状是由一个树叶演化过来的，而树叶也能够代表木叶村。（你看，这不就圆上了吗。）
村徽完全不同于各忍族的家纹，也与各大忍族亳无联系，千手扉间设计了护额，村徽被刻印在上面。
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