bsp; 每一位测试完成，便是一轮类似拍卖会中抢拍般的选择。

如果看这个学生的测试分数较高，属性和招聘公司匹配，攻击不弱，天赋较强，那么十大财团的负责人们就会开始抢人，参与抢人的会把人勾到自己的人才库里，彼此有竞争的话，则看系统评判的匹配度，已经财团给与的待遇来选择，一般都会给人才很大的回报。

这种评判一直很公允，没有出现问题，一般的人才，最多也就三个人争抢一番，而匹配度和福利的加入，让这争抢一般也很快就有了结果。

只有得分极多的，天赋爆棚之辈，这些人一般都已经进了前十，此外还包括准前十，毕竟不是谁都能有考试运，在测试的时候发挥突出，赢得了五个以上招聘老师的抢夺，这种抢夺等同于前期预热，后面，还是会回归到前十享受的自主选择权力。

在一上午的测试中，只有张铁柱的测试结束后，十大财团负责人第一次爆发了强烈的争夺。

他们争夺的战场是手机聊天群，在外界看来平静无比，殊不知那里面早已搏斗争抢的天昏地暗。

哪怕最后还是要张铁柱自己选择，那又如何，所有人都铆足了劲想先选一波，争取先入为主给张铁柱留个好印象。

没想到的是，在秦天出现的时候，竟又一次出现了十大评委争一人的现象。
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