人家的心血呢。”

这个揣测确实合情合理。

沈清婉最近时常表现出才华横溢的一面，底下员工还当她是无所不能的总裁，此刻故意替她找补，认为她提出这个想法就是不想接受礼物但又不好直说。

沈清婉也知道轻易糊弄不过去，于是特意延长开会时间，凭着记忆把上一世的事情说来，当时她没有参与到其中，却也亲身领略了成果，倒推一下，还是能说出不少内容的。

原本当她在使坏的员工越听到最后越觉得有道理，再一次佩服起总裁的才思敏捷来。

会议结束之后，月寒小心翼翼来到沈清婉身边，提出自己的请求：“总裁，既然这个项目就要开始，那么我打算加速服装进入市场的计划，正好借着这个项目大肆宣传，你觉得可行吗？”

这倒是个两全其美的主意，到时ak还可以揽下扶持小众品牌的头衔，全当是做慈善了。

沈清婉还没来得及开口，同是高层的andy却幽幽然飘过来一句，“就你设计的那些乱七八糟的东西，这要是卖得不好，可是会影响我们公司的形象的……总裁，我不反对你支持员工的工作，但是也不能什么项目都支持吧！”

月寒的设计比今早开会的内容更加不可思议，要不是沈清婉经历过未来，其实她也不能一下子接受。

员工之间有摩擦，沈清婉身为总裁，又义务调节，于是她道：“月寒是我亲自请过来的，我理解她的创作。况且这些设计早晚都要上市，不管结果如何，总要试一试不是。andy，我知道你是在为公司的利益考虑，但是别忘了，我是老板，没有人比我更在乎公司的发展，我绝不会做损害公司的事情，请你信任月寒就如同信任我一样。”

andy仍旧不服气，沈清婉的维护只让她感受到了偏心。

沈清婉解释了自己在市中心建立度假基底的设想，月寒可没有解释自己设计如此之怪诞的原因。

在andy看来，月寒就是个看起来勤勤恳恳实则任性妄为的人，这样的人或许可以当个特立独行的设计师，但却不足以胜任一个设计部门的部长，管理好一整个团队。

“月寒部长的这些设计太过于平民化，只适合下沉市场，度假基地则是高端消费场所，这样的衣服放进去，根本就没有人会买。”

月寒大胆提出自己的真实想法，况且她也觉得做得很对，总裁因为私情重用月寒，导致了损害公司利益的事情发生，她就得阻止，“总裁，我不知道你为何频频无视公司制度给月寒开后门，不过，我有必要提醒，公司里不止月寒一个员工，请你记得一碗水端平，维护好其他人的利益。”

这事若是处理不好，怕是没法善了了。

沈清婉把手中的文件丢到桌子上，人也跟着坐了回去，“我重用月寒，当然是因为她的设计。”

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