nbsp; 那些被裁掉的员工，自然是怨声载道，不敢来闹事。

陈道平本想发一笔遣散费，安抚离散职工的怨气。

陈飞进毫不犹豫的拒绝，并让钢铁厂的蔡王恺合并了财务部和法务部，对汽车厂进行审查。

这不查不知道，一查吓一跳。

汽车厂的漏洞太大了，那些管理层胆子之肥，胃口之大，令人瞠目结舌。

关键是，他们都是傻帽粗，根本不懂得掩饰，随便一查就是一大把。

陈飞进没有客气，直接报警，把所有人都送了进去。

令人没想到的是，那些闹得最欢的，都是是贪的最多的。

同时，要感谢那些人，他们变相帮助陈飞进存钱。因为他们贪的钱，基本没来得及花出去，即便他们想花，也没地方花。

剩下那些手底下干净的，都被陈飞进聘请回来，继续干活。

在这种清理清查的背景下，汽车厂还掉了历年积债，清理了无用的废物，重新注入几百万的流动资金。

陈道平聚集汽车厂的技术骨干，完成了企业重组。

全厂上下都觉着有奔头，有希望，就在这干劲十足的时候，空降的两名老外高管，却让厂里的气氛变了味。

其实很好理解，大家的工资都差不多，顶多差个一两百块钱，这在大家接受范围内。

可现在，空降的两位领导，工资是他们几百倍，令所有人瞬间感觉心里不平衡。

偏偏，这个时代没有工资保密条例，大家的收入都是公开的。

于是乎，关于两个老外年薪40万美刀的消息，很快在厂里上上下下传开了。

结果两个老外还没到，厂里的职工已经开始本能的排斥。

所以啊，二三十年后，企业严禁职员透露薪资就是这个道理，防止产生阶级矛盾。

然而，陈道平等人根本不懂这些，甚至直接内部文件堂而皇之的张贴了出来。

之后的事情可想而知，消息一传十十传百。

所有人先是惊讶于年薪40万美刀，接着又发现，通知里还提到，冲田职家的工资和所有开支由汽车厂负担。

看到这条，厂里没人想要这么一个莫名其妙的小鬼子。

养这人也太贵了。

养不起，实在养不起。

若非陈飞进的雷厉风行和极高名望，大家只怕要认为这不知哪来的小鬼子是厂长塞过来吃闲饭的亲戚。

过去厂里效益好，厂里领导时常巧立名目设置职位，把自家亲戚塞进来吃大锅饭，吃到最后就把厂子吃垮了。

现在来了个更狠的劫。

四十万美刀年薪啊！比汽车厂的纯利润都高！

岂不是说这小鬼子拉的屎都比我们值钱？

凭什么啊！

厂里的人顿时心理不平衡起来。

自古以来，人不患寡而患不均，现在有人严重破坏了均衡，事情变得棘手起来。

陈道平并不知道，由于自己的失误，给冲田职家后续的工作，带来了极大的阻碍，也令自己与副厂长的职位失之交臂

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