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正文 第9章 转正考核(第2页/共2页)

个小工。平时两班倒,每周一天轮休。

现在十六个人聚在一起。

小工跟在大厨后面,把主厨围在了中间。

姚石先简单的总结了一下最近几天众人的工作情况。

好的地方重点表扬一下。

不足的地方逐一指出,勒令整改。

随后音量微微提高,一字一句说道:“还有一件事情,好消息,要跟大家分享!”

所有人顿时噤声,齐齐望过去。

姚石微微一笑:“老板新传达的指示,因为后厨人员日常工作很辛苦,尤其是新晋的一批员工,近期表现非常优秀,所以决定新增两个转正名额。”

除了付宇外,其他几个小工顿时激动了,个个双眼放光的盯住姚石,等着他宣布入选名单。

“当然了,这次的转正名额肯定是由赵厨和谷厨推荐,我报给老板,最后再通过考核进行定夺。”

姚石同赵猛和谷云武互相间交换了一个眼神,继续说道:“具体的考核方式,主要以大家的厨艺为主,除此之外,像工作态度,日常表现这些也都会在考核范围里。”

“老板会通过日常对大家的观察,以及同后厨管理人员进行了解沟通,最后决定转正人员名单。”

“机会难得,我也给大家透漏个内部消息,具体的考核时间,暂定为本月的月底。”

姚石拍拍手,鼓励道:“做为你们的领导,我肯定是希望大家都可以获得这个转正的机会。大家到时候一定要好好表现,期待你们的好消息。”

姚石宣布完,摆摆手:“好了,该说的我都说了,大家继续忙去吧。行了,都散了吧。”

这消息一出,所有的小工都激动了



虽然一直都有关于转正方面的小道消息传出,但是说什么的都有。

盼来盼去,近一年的时间,现在总算有准信儿了!

这个可是天大的好消息。

在后厨工作的新人,谁不盼着转正。

转正就意味着涨工资,涨待遇。

会被做为大厨的接班人重点培养。

赵猛和谷云武的身边,一时间成了最热闹的地方。

几名小工聚在一起,七嘴八舌打听相关的考核内容。

临阵磨枪的攀关系,套近乎。

付宇也被震住了。

不过是被姚石话音刚落,耳畔随即响起的电子音给惊呆了。

【叮!npc主厨姚石的任务:通过考核,顺利转正。任务完成奖励:人民币500元,随机获得主厨姚石职业技能一项】

姚石的职业技能一项!

这是要一步登天的节奏吧?

姚石可是高级技师,手里攥着国家职业资格一级证书,首批中华名厨获奖者,现在饭店前厅的柜台里还展示着他的奖杯和证书,还有颁奖现场的合影留念照片。

要是能随便获得他的一项职业技能,那必须直接达到最高级别吧!

付宇越脑补,眼睛越亮,最后闪闪发光的盯住姚石的背影,充满了向往。

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