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正文 第六十八章 祥木的新委托(第2页/共2页)

nbsp;况且还有优菜。

“对对,大部分学员白天都要上学校的课,晚上才上补习班,我们这也就晚上和周末忙点。”

“那个突击班的学生水平如何?”白石原又问道。

“偏差值都在40到50之间,只能上最差档次的f类大学。”

“运气好的时候,有些学员可以超过50,差不多能上个e类大学。”

“所以我们的目标是全员考取e类大学,这样明年我们又能多出一个宣传口号了,分校无学员低于e类。”

“这是很难得的一件事,公司这么多分校,也没有几个分校能年年做到。”

“啊,当然也不是强求你必须做到,这只是目标,能达到最好,毕竟主任也没百分百的把握...”

“不过,一半学生考取e类大学......这个怎么说,总得要有吧...”

白石原心中了然。

相比让偏差值30的遥考东大。

两三个月内让偏差值四五十的学生偏差值稳定在五十之上,倒显得简单多了。

就算学员不止一个,而且学习的时间也只有两小时,远远没有遥全天学习的长。

在白石原看来也依然简单多了。

这些人,能全部转化为自己的点数啊,这样遥的进度又能加快一分。

正好表意升级需要很多点数。

表意升上去了,自己就能让遥的弱项,理科再进步许多。

这样考取东大的把握也就多了一分。

他突然有些兴奋。

“学员有多少人?”

“突击班的学生有二十三,不算多也不算少。其他的班次暂时不用担心,主要就是这个突击班。”

“明白了,那再来说说总公司分奖金的问题吧。”

言下之意是答应了。

祥木一喜,“好好,奖金肯定不会亏待你的,校长说了...”

“那个主任原来能分多少,我就要多少。”

反正是顺带赚钱,能多拿就多拿。

“这...”祥木顿时有些为难。

校长之前和他商讨的结果是,从主任的奖金中抽出部分给白石原,比如一半或者更低。

如果按照去年的业绩,总公司给分校分的奖金,主任拿了差不多三百万奖金。

加上工资,年薪已接近千万。

毕竟人家是有二十多年教学经验的老教师。

在日本这个照年功序列工资制来的社会,越老工资越高。

加上教师本就是高收入人群,高于一般白领,还地处东京,拿这个工资并不算过分。

还有一点就是,合本塾这种成体系的大公司补习班。

招收老师要求自然是按公立学校来的,有的甚至更严。

待遇自然和公立学校对标。

不是那种招收大学生兼职当老师的补习班可以比的。

“一百五十万你看可以吗?”祥木说出了准确的数字。

本来是打算报一百万的,原主任奖金的三成,和他们这些普通教师的奖金差不多。

但怕白石原不愿意,只能稍稍抬高。

“你们那主任的奖金多少?”

“三...三百万...”

祥木也不敢骗,万一他来了随便打听打听就知道了。

“你们这诚意也太低了,不行不行。”

白石原估算了下,那种老教师的月工资一般在50万左右。

三个月的话,一百五十万,奖金一百五十万,加起来确实有三百万。

他们倒是没骗自己。

但自己要是没问的话,原本能多拿的钱就被他们拿去了。

“可...我们都是干至少一年才能拿到这份奖金,这才几个月,就能拿一百五十万,我们的诚意真的很足了。唉,要不一百七十万,真不能再多了。”

“我要说,我能有你们主任授课的百分百水平,三百万奖金,还愿不愿意给?”

“那肯定愿意啊,但...真的行吗?”

“嗯...行不行也不能靠嘴巴说,这样吧,你们拟个协议,如果这个突击班七成的人考取了e类大学,你们就给三百万奖金,否则就两百万。”

祥木想了想,咬牙说道,“八**考e类,如果能达到八成,今年的业绩评比排名就能超去年了。”

“行,协议弄好叫我,记得是晚上啊,六点到十点之间,超过一概没空。”

“好好。” ..
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