最终达到逼走龚任松的目的。

这要从公司的组织架构说起。

夏长坤是总经理，分管办公室、财务部和人事部，龚任松是副总经理，专门分管销售部，而公司近年销售额节节下滑，导致亏损逐年加大。

夏长坤承受着来自上面的很大压力，上面要换掉夏长坤的传闻时不时冒出，这让夏长坤心神不定，夏长坤认为这是龚任松故意在整他。

因为他走了以后龚任松最可能顶他的位置成为总经理，所以他就打报告说是龚任松领导下的销售部能力不行，销售手段落后，需要全面重整。

龚任松当然不会坐以待毙，他给上面打报告辩解说销售不利的原因是技术部没设计出好的产品，外观和性能跟别的厂家一比明显处于劣势，客户当然不肯买，这不是销售部的问题。

刘威最初是支持夏长坤的观点，所以他一度满怀大展宏图的激情，但后来客观公正地讲，刘威逐渐靠近了龚任松的观点。

这个问题最本质的原因是公司的生产线已经落后了，技术部就算有再好的设计，生产线生产不出来，又有什么用？

此时夏长坤打开了话匣，他谈兴正起，习惯性地摸出了一包烟，拿出一支，问刘威：“抽烟吗？”

刘威道：“谢谢夏总，我不抽烟。”

说话的同时，他熟练地从裤兜里拿出个打火机递到夏长坤的面前。

夏长坤微微一怔，低头借刘威的火点了烟，把背往后一靠，用力吸了一口再缓缓吐出，整个人顿时无比舒坦，他觉得自己跟这个新来的大学生配合真是太默契了。

看来是没挑错人啊！

夏长坤不知道，刚才这点烟的一下是刘威和他在前世互动过无数次的，刘威的每一个时机、每一个火候都拿捏得炉火纯青。

刘威把打火机放回裤兜，夏长坤道：“小刘啊，你不抽烟，怎么会带个打火机在身上？”

刘威道：“夏总，我爸告诉我，一个人就算自己不抽烟，起码也要带个打火机在身上，在需要的时候帮领导和长辈点烟，这是一个人会处世的表现。”

这话其实不是刘勇军教刘威的，而是前世时夏长坤经常对周围人说的。

夏长坤一听，恰中心坎，不由地惊奇道：“哟，小刘，你父亲很厉害啊，这话说得很有见地啊！”

刘威嘿嘿地笑，心想，我拿你的话说给你听，怎会没有见地？那必须是句句满分啊。

两人谈完话，刘威起身告辞，夏长坤心情大悦，亲自送刘威出办公室的门。’

刘威微微鞠躬道：“夏总，那我走了，下午我还有点事没处理完，我想明天正式上班，可以么？”

夏长坤爽快道：“行，我跟人事部说一声，你就从明天开始算工资。小刘啊，你的家教很好，我很看好你，在工作中如果有什么不清楚的，或者有什么想法和建议，都欢迎随时来找我。”

刘威不停地点头道：“好的，夏总，我记住了，再见。”
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