p; 毕竟有事秘书做，没事也可以和秘书做。
特别是之后准备材料之类的事情，又或者去注册公司之类事情，都不需要他亲自来做了。
就像现在共享单车招人，竟然还需要他自己亲自看简历，挑一些能用的人来面试。
不过好在吕艳暂时可以充当一下秘书，做些相应的工作。
通知对方面试之类的繁琐事情，都不需要他亲自来，他只要大致上看一下这些简历里的信息是不是可以用就行。
因为之前不知道具体哪些人符合他要求，所以韩烟在将简历给他的时候，担心出错，也就没有先筛选上一遍。
唐凌看着简历上写的工作经验和任职履历，很快的，便从五十来份简历中选了三十几个符合要求的人。
让吕艳通知对方过来面试。
当然，唐凌没有亲自面试这么多人的兴趣。
正所谓上位者劳人，下位者劳心。
正好这三十几份简历中有几个看简历似乎不错的人。
他只需要确定过来应聘的几名管理人员可以一用，那么之后其他人的面试，只需要交给这些应聘的管理人员来做就可以了。
这也可以算是对这些管理人员的一种考验。
如果连面试都做不好，或是在面试的时候就开始动用小职权谋私，那么也就不需要留下来了。
很快的，便有一名西装革履，四十来岁的中年男人匆匆赶到了财富大厦顶层的总裁办公室前。
当看到唐凌这么年轻的时候，中年男人不由的愣了一下，闪过一丝疑惑，不过还是很快反应了过来。
中年男人立刻严谨的自我介绍道，“唐先生您好，我是接到面试通知来应聘贵公司执行经理（E）的人，我叫张威。”
听到中年男人报上名字和应聘的职位，唐凌顿时想到了对方的简历。
这个张威的履历在投来的简历中已经可以算是最高的一个了，四十岁的年纪，北大毕业。
金融危机爆发之前，一直在外企的一家金融公司工作，担任的就是管理层高管之一。
不过在金融危机爆发之后，直接血洗了整个华尔街。
张威所在的分公司当然也不可能逃过这一劫，早在几个月前就已经倒闭了。
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