在王崇云的认知里，一个优质偶像，特别是一个48系的优质偶像，首先要的是未完成感。
什么是未完成感，简单的说就是一个还未经打磨的原石。更详细点就是这些小女生还未在演艺道路上磨炼过，没有沾染上任何色彩。就像一张空白的画纸，纯白无瑕，未来有无限可能。
为什么要这样，是因为48系偶像有两个很特别的属性，亲近感和养成感。亲近感在于，48系偶像不像其他传统偶像，高高的挂在天上，远离粉丝群，一直保持超然的地位。48系偶像与粉丝的距离非常近，近到剧场公演你可以在站区亲眼看到距离你只有3米小偶像，看他们挥散汗水，跳舞歌唱。还有握手会上只有一桌相隔，距离更是无限拉近的握手交谈。
这就是48系偶像的亲近感，你可以有很多种渠道，在现实中接触到她们，看她们跳舞、与她们说话。她们则会甜蜜回应，记住你，挂念你，还有感谢你。在这里，你看到的接触到的是活生生的人，而不是只能隔着屏幕或者隔着千百米距离的思念与脑补。
而养成感与亲近感也有着很大联系，小偶像们与粉丝的距离非常近，小偶像的很多行为毫无遮蔽的展现在大众面前。这样粉丝能从开始之初便认识到她们，看到她们展现出来的姿态。而后互相经历事情，在事件中成长，成长之后看到她们的成熟和拥有的各种色彩。
养成感就像养女儿一样，开始的时候你选定一个偶像当推。她展现出来的是各种笨拙、稚嫩，而你给与的是鼓励和支持。接着在时间洗涤下，你的推开始成长，说的话越来越好听，舞跳得越来越好看，姿态则是愈加耀眼和精致。你能收获的就是陪伴着一起长大的感动，还有自家女儿有出息的骄傲。
而这只是养成感的体验获得之一，还有很多其他特别体验，需要亲近体验才能感受得到。
还有一点，养成感其实是相互的。你的推在成长时候，你自己不也在成长。一个优质偶像，除了自己成长，变得更优质外，还要照顾到粉丝们的情绪。用自己的行动和言语给粉丝带来勇气，鼓励他们，互相见证成长，走过一个又一个人生关键阶段。从这个方面来说，养成感其实是相互的。
而本质是48系偶像女团的沪宁团，追求的就是养成感和亲近感。如果直接来的是一个完成品，早就已经沾染到各种色彩，展现出来的姿态也是成熟后的艳丽。那粉丝能粉上她们，大方面上是源于她们直接展现出来的优秀，而不是从稚嫩到优秀那成长的过程，并不符合沪宁团的初衷。而且这些完成品更适合她们的是选秀，而不是沪宁团。
就是这些原因，所以王崇云看到书审组递交过来的优质偶像苗子资料，里头大多是年龄偏长、能力优秀的完成品，深感失望，真是白培训他们这么长时间了。
“小雅，请熊总过来一下。”王崇云觉得这样不行，要把负责审核的熊野叫过来好好聊一聊。
“是！”电话那头赵梦雅答道。
小会时间后，接到王总召唤的熊野走出了办公室，去往总裁办。
走在公司走廊上熊野有些忐忑，不知道王总这个时间点叫他过去干嘛，希望不是坏事。
熊野今年39岁，身高不高，体格有些瘦弱。常年都带着一个黑框眼睛，眯着眼不爱说话，浑身散发出一种人畜无害的书生气息。也确实，作为90年代从大山里走出来的大学生，书不离手一直是他的习惯。又常年在事业单位，沉默寡言也一直是他的职场技能，形成这样的气质在所难免。
是的，熊野大学一毕业进的是湘南台，开始从事的是节目编导工作。而后执行编导、制片人，再到如今副台长的热门人选，一直都在湘南电视台工作。
但是在去年，熊野放弃了在湘南台的优厚待遇，提出辞呈来到这个名不见经传的小公司当总经理。当时所有人都觉得熊野疯了，自甘堕落，不守着湘南台这个金钵钵，也不去其他大型电视台，而是去了娱乐公司，不会再有崛起机会。而只有熊野知道，他没疯，他是有梦想的，来这里是为了实现梦想而来。
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